こんにちは！LIV INNOVATION 代表の吉澤です。本日はスウェーデン人のキャリア形成方法についてです。

スウェーデンには終身雇用や年功序列などありません。

年齢が全く加味されないかというとそんなことはありませんが、それよりも経験・勤続年数の方が話題となります。

それは社会人をスタートさせるタイミングが人によってまるでバラバラなので、年齢＝経験年数とならないからです。

日本とは違い、スウェーデンの人達は高校を卒業したらフラッとどこかへ旅に出てみたり、ちょっと働いてみたりと、あれこれ自分探しをするのが割と一般的です。

大学と大学院の後も同様で、半年や一年ゆっくりすることは珍しくありません。いわゆる”新卒”という言葉もありません。

また、社会人となった後も会社を辞めて学校へ通うことも可能です。

詳細は以前Forbesで書いた記事をご覧ください。

履歴書に空白があってもいい国スウェーデン

ではでは、本日はこの辺で。

LIV INNOVATION代表　吉澤

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